Karin Skarin är beteendevetare med lång erfarenhet som utvecklingsledare, projektledare och enhetschef inom kommunal verksamhet. Under perioden 2013–2016 hade hon uppdraget att införa rätten till heltid i en västsvensk kommun. Det blev startskottet för ett stort engagemang i frågan, en handbok i ämnet, kunskapsspridning till andra kommuner och ett samarbete på övergripande nivå tillsammans med SKL.
Efteråt har Karin fortsatt som konsult inom området. Förutom att arbeta med utveckling och förändring är Karin en uppskattad författare, som vill se resultat av skrivandet.
